So unterschiedlich die Schwerpunkte sind: Beide Stellen gehören zu einem gemeinsamen Zukunftsmodell.
Du arbeitest mit:
- den Jugendreferent*innen der Gesamtgemeinde
- Mitarbeitenden der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Pfarrer*innen
- Ehrenamtlichen
- jungen Menschen
- und weiteren Partner*innen innerhalb und außerhalb der Kirche.
Dabei gilt: Teamarbeit statt Einzelkämpfertum.
Wir setzen auf durchlässige Zuständigkeiten, gemeinsame Verantwortung, persönliche Schwerpunkte und die Nutzung von Synergien.
Die beiden Stellen sollen sich dabei nicht voneinander abgrenzen, sondern ergänzen. Die JuKi entwickelt und koordiniert stärker aus der gesamtgemeindlichen Perspektive. Der Bereich West bringt die Perspektive des konkreten Lebensortes ein. Beides brauchen wir. Denn eine zukunftsfähige Jugendarbeit braucht Menschen, die das große Ganze denken, und Menschen, die vor Ort Beziehungen leben.
Am besten gelingt sie, wenn beides miteinander verbunden ist.
Was du mitbringst
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Gemeindepädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Darüber hinaus wünschen wir uns Menschen, die…
- …Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen haben
- …Beziehungen aufbauen und junge Menschen ernst nehmen
- …Lust auf evangelische Arbeit mit jungen Menschen haben
- …junge Menschen beteiligen und ihnen Verantwortung zutrauen
- …kreativ sind und gerne neue Wege ausprobieren
- …eigene Ideen entwickeln und umsetzen
- …gerne mit Haupt- und Ehrenamtlichen arbeiten
- …selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst handeln
- …gerne über den eigenen Arbeitsbereich hinausdenken
- …Freude an Vernetzung und Kooperation haben.
Für die JuKi-Stelle sind zusätzlich konzeptionelle Stärke, Kommunikationsfähigkeit und Freude an Entwicklungsprozessen besonders wichtig.
Für die Stelle im Bereich West sind insbesondere Freude an Beziehungsarbeit, Präsenz vor Ort und die Fähigkeit, lokale Erfahrungen mit einer gesamtgemeindlichen Perspektive zu verbinden, gefragt.
Eine Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland setzen wir voraus.
Was wir dir bieten
- Jeweils eine unbefristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden; Teilzeitmodelle sind möglich
- Vergütung nach BAT-KF, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 10
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- ein Team aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden
- einen zentralen gemeinsamen Hub für die hauptamtlichen Jugendmitarbeitenden
- fachliche Begleitung durch das Jugendreferat des Kirchenkreises
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeiten zur Supervision
- vielfältige Wirkungsorte in der Kirchengemeinde und zentrale Gestaltungsmöglichkeiten in der JuKi
- die Möglichkeit, die gemeindepädagogische Arbeit der Evangelischen Kirchengemeinde Aachen konzeptionell und praktisch weiterzuentwickeln.
Lust, diesen Weg mit uns zu gehen?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Referenzen und Angaben zu deinem möglichen Eintrittstermin bis zum 5. Oktober 2026, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung.kgm.aachen@ekir.de
oder postalisch an:
Evangelische Kirchengemeinde Aachen
z. Hd. Frau Ulrike Distelrath
Frère-Roger-Str. 8–10
52062 Aachen
Für weitere Auskünfte stehen dir zur Verfügung:
Pfarrer Jan Lübking
jan.luebking@ekir.de
David Janecek
Vorsitzender Fachausschuss Jugendarbeit und Schule
david.janecek@ekir.de